Möchten Sie Ihr Unternehmen an der Technischen Hochschule Ingolstadt (THI) sichtbar machen und gezielt Nachwuchstalente gewinnen? Wir bieten Ihnen eine breite Palette an Recruiting- und Marketingmaßnahmen, um Studierende sowie Alumni auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Nutzen Sie unsere vielfältigen On-Campus-Recruiting-Formate oder setzen Sie auf langfristige Kooperationen, um frühzeitig qualifizierte Fachkräfte kennenzulernen und für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Recruiting an der THI – Ihre Möglichkeiten für On-Campus-Marketing

Unsere Recruiting-Angebote im Überblick
<ignition> – Sichtbarkeit & Präsenz auf dem Campus
Nutzen Sie unsere Plattformen, um Ihr Unternehmen bei Studierenden sichtbar zu machen:
- Karriereportal & Schwarzes Brett – Kostenlos Stellenanzeigen für Studierende veröffentlichen (Werkstudentenjobs, Praktika, Abschlussarbeiten, Trainee-Stellen etc.).
- Sponsoring-Möglichkeiten – Unterstützen Sie Hochschulprojekte und profitieren Sie von gezielter Markenpräsenz.
<interaction> – Präsentation & Recruiting
Treten Sie in direkten Kontakt mit Talenten durch unsere vielfältigen On-Campus-Formate:
- Promo-Stand – Ihre Präsenz direkt in der Aula für spontane Gespräche und erste Vernetzung.
- Promo Plus – Kombinieren Sie den Promo-Stand mit einer Skills- oder Networking-Session, um tiefergehende Einblicke zu geben.
- Karrieremesse CONTACT (7. bis 10. April 2025) – Die zentrale Recruiting-Veranstaltung der THI mit der Möglichkeit, über die Talentefinder-App bereits vorab Gesprächstermine mit Studierenden zu vereinbaren.
- Pop-Up Events – Kreative und exklusive Aktionen wie Food-Trucks, Sportturniere oder Lounge-Events zur innovativen Unternehmenspräsentation.
<insights> – Wissenstransfer & Einblicke
Positionieren Sie sich als Experte und geben Sie Studierenden wertvolle Einblicke in Ihr Unternehmen:
- Skills and Networking Sessions – Fachliche Vorträge, Workshops oder Kaminabende zu spannenden Themen (online & offline).
- Branded Alumni Talk – Präsentieren Sie Ihr Unternehmen durch ehemalige THI-Studierende, die nun bei Ihnen arbeiten.
<impact> – Employer Branding & langfristige Talentbindung
Investieren Sie in den Nachwuchs und binden Sie Talente strategisch an Ihr Unternehmen:
- Deutschlandstipendium – Fördern Sie leistungsstarke Studierende mit 150 € monatlich (Bund stockt um weitere 150 € auf).
- Duales Studium – Gewinnen Sie Nachwuchstalente über eine enge Verzahnung von Theorie & Praxis.
- Stiftungsprofessuren & Forschungskooperationen – Setzen Sie langfristige Impulse und vernetzen Sie sich mit Wissenschaft & Innovation.
So funktioniert’s
- Kontakt aufnehmen – Teilen Sie uns Ihre Recruiting-Wünsche mit.
- Beratung & Auswahl – Wir finden gemeinsam das optimale Format für Ihr Unternehmen.
- Umsetzung – Wir organisieren Ihre Recruiting-Maßnahme professionell an der THI.
Kontakt für Unternehmen
careerservice@thi.de

Referentin Unternehmensnetzwerke
Heike Tessmer
Heike Tessmer

Referentin Unternehmensnetzwerke für internationale Fachkräfte
Dana-Giulia Seifermann
Dana-Giulia Seifermann

Stv. Leiterin Career Service & Studienberatung
Anja Nigl
Anja Nigl